吴佳伦 为爱上色发起人，立邦中国区公关及品牌传播总监

　　吴佳伦(Ariel)充满感激地说道：”感谢所有曾经参与为爱上色的伙伴、志愿者及幕后的团队们，也谢谢为爱上色让我们成为有能力帮助别人的人，因为所有的伙伴的支持让立邦公益路上有了更温暖的陪伴，期待这股力量能够一起为更多的孩子们开启希望。”

　　从单一企业公益行为到多企业公益平台融合的新思维

　　自“为爱上色”计划2009年启动至今，已完成180所希望小学的外墙涂刷，美化校园外观、改善教学环境、使数以万计的孩子们受益。“为爱上色五年有成，得益于在五年的发展过程中，立邦始终坚持多元化、开放、融合的精神，与更多的企业合作，与其他企业公益项目的相互结合，互取双方优势”。吴佳伦说到。其中像立邦与佳能中国(Canon)在2011年开始一起进行的色彩教室计划，佳能中国企业品牌传播副总经理鲁杰就表示，”立邦与佳能一起进行的色彩教室计划，为孩子们提供美术和摄影教育，就是双方优势资源的整合，给孩子们更多的知识，增强了孩子们的视野和自信心。”在五年的历程中，立邦先后与佳能、杜邦、陶氏、波音、娃哈哈、中信地产、新浪公益、第一财经日报等23家企业、组织结盟形成了企业公益的大平台，开启了中国企业公益的新思维。

　　从公益项目捐助到需求捐助的新思维

　　吴佳伦谈到：“一定要给受捐助的对象最适合的帮助，才是最有效的公益，不能只单方面捐些钱物，我们愿意用更多的时间，跟受助方沟通，了解他们的真正需求。”在2009年“为爱上色”计划启动时，立邦的目标就是用3年时间为100所希望小学免费涂刷外墙，但是在为学校粉刷外墙的过程中，细心的立邦人发现很多希望小学竟然都没有开设美术课，而通过美术课教育是提高孩子们想象力、活跃思维的最好方法，孩子们有很强烈的需求。立邦就与中国青少年发展基金会成立专项基金，为希望小学建设美术教室，五年来已建成135所美术教室。同时还开启了乡村美术教师培训计划，为希望小学培养合格的美术教师。立邦在每年回访捐助的学校前，都会与学校沟通孩子们当时最需要什么样的学习和生活用品，立邦员工参与在其中为孩子们提供贴心周到的帮助。最近的立邦又计划启动捐建希望小学学生宿舍计划，解决路途遥远孩子们得上学问题。

　　从企业公益项目少数人参与到企业公益项目多维度参与的新思维

　　目前中国大部分企业的公益项目都是主要由负责公益项目的团队人员来参与，但“为爱上色”计划从一开始多维度的参与模式，号召更多的人参与进来，让更多的人有能力去帮助别人。吴佳伦谈及每次参与“为爱上色”活动时，感受最深的就是立邦各部门的员工和立邦的经销商们，以及他们的家属，对活动无私真情的奉献：“为爱上色计划捐助的学校大部分都位于地理位置偏僻，交通条件艰苦的地方，为完成一所学校的涂刷，立邦的员工和经销商们不知要跑多少次，克服多少困难。立邦为了让更多的人参与到“为爱上色”活动中来，建立了社会志愿者加入平台，参与“为爱上色”的大部分美术院校的学生就是通过这样的途径参与的。” 立邦以实际企业社会责任(CSR)行动深入发展偏远地区的美术教育，以人为出发点，践行了立邦“永续大地精彩” 的企业社会责任。

为爱上色项目发起人吴佳伦Ariel与西藏南木乡为爱上色小学孩童合影

立邦与佳能一起进行色彩教室计划，为孩子们提供美术和摄影教育。

来源：（新浪公益网）